Der Begriff Inklusion hat spätestens mit dem Inkrafttreten der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen an Relevanz und Reichweite gewonnen. Dabei ist manch Einem die Bedeutung allerdings noch immer unklar. Inklusion steht für Integration und den Wandel gesellschaftlicher Strukturen, um gleiche Chancen für alle und gleichermaßen Distanz zur Benachteiligung zu schaffen.
Inklusion bedeutet das Beenden von Kategoriendenken
Um eine Gesellschaft zu etablieren, in der allen Mitgliedern in ihrer Verschiedenheit die gleichen Perspektiven und Rechte ermöglicht werden, ist eine Distanzierung vom Kategoriendenken „behindert“ und „nicht behindert“ zwangsläufig. In Deutschland sind Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich 20 und mehr Arbeitsplätzen derzeit dazu verpflichtet, 5 Prozent ihrer Stellen mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen.
Von unseren insgesamt 27 Mitarbeitern beschäftigen wir aktuell vier Mitarbeiter durch Inklusion – und freuen uns auch über weiteren Zuwachs für unser Werkstattteam. Denn wir haben positiv festgestellt, dass gerade eben auch Menschen mit Behinderungen unser Team durch akkurate Präzision und beispielhafte Teamarbeit bereichern.
Das Thema Inklusion betreffend ist der Deutschland Funk für eine Sendung mit der Frage „Zu wenig drin für Menschen mit Behinderung?“ auf uns zugekommen. Die Sendung sowie das Interview mit unserem geschäftsführendem Inhaber Andreas Bondza können Sie sich hier anhören: